Калькулятор стоимости урегулирования спора

Параметры спора

заполните форму для расчёта

Подсудность▾

Государственный арбитражный суд

Категория спора▾

Неисполнение обязательств из договора:

Состав исковых требований▾

Состав требований Сумма требования Вероятность взыскания

Сумма требований:

Ставка дисконтирования▾

Если вы знаете индивидуальную ставку дисконтирования вашей компании — укажите её. Сейчас указано базовое значение.

Стадия рассмотрения спора▾

Стороны (ИНН)▾

ИНН истца

ИНН ответчика

ИНН используется для получения данных бухгалтерской отчётности из открытых источников.

Сопровождение по сценариям▾

Сценарий 1 · через судЮридическое сопровождение

Сценарий 2 · через медиациюПроцедура медиации

Матрица стратегических рисков▾

1.Необратимые последствия при затягиванииУровень риска возникновения необратимых последствий в случае неурегулирования спора в конкретный / краткий срок

2.Публичность / медиа-освещениеУровень риска публичности и неконтролируемого медиа-освещения спора

Насколько вероятно, что спор станет публичным и выйдет за пределы юридического поля?

3.Негативное влияние на клиентов и выручкуУровень риска негативного влияния спора на клиентов и выручку

Насколько спор может привести к потере клиентов, снижению доверия рынка или ухудшению коммерческих показателей?

4.Регуляторная / комплаенс-эскалацияУровень риска регуляторной или комплаенс-эскалации

Насколько спор может привлечь внимание регуляторов, вызвать проверки, санкции или иные вторичные юридические последствия?

5.Партнёры, инвесторы, стратегические отношенияУровень риска негативного влияния на партнёров, инвесторов и стратегические отношения

Насколько спор может ухудшить отношения с партнёрами, инвесторами или повлиять на оценку и инвестиционную привлекательность компании?

6.Значимость признания позиции судомУровень значимости признания позиции стороны судом

Насколько публичное восстановление справедливости / создание прецедента важно для компании?

7.Внутренний репутационный ущербУровень риска внутреннего репутационного ущерба (сотрудники, культура, HR-бренд)

Насколько спор может снизить доверие сотрудников, усилить внутренние конфликты, повлиять на удержание ключевых людей и HR-бренд?

Предварительная проверка медиабельности спораПроцедура медиации регулируется Федеральным законом от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». См. ч. 5 ст. 1▾

Отметьте, если спор соответствует хотя бы одному из критериев ниже.

Коллективный трудовой спор Затрагивает интересы третьих лиц Нарушает публичные интересы Ничего из вышеперечисленного

Отмечены признаки, которые могут ограничивать применение процедуры медиации. Вывод о возможности проведения процедуры медиации может быть сделан профессиональным медиатором после предварительной оценки ситуации.